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培训路上 成长蜕变 ——葛天公司8月培训纪实

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发布日期: 2016-07-27 作者: 点击:

     辞盛夏之酷暑,迎初秋之美韵。自8月份以来,葛天以“安全活动月”为主题活动,拉开员工培训序幕,为葛天奋斗之秋注入学习活力、发展动力。

安全讲堂,强化落实。 树牢安全意识,强化安全举措。安全月活动中,炉料各基地开展了形式多样的安全培训活动。炉料河北基地利用每日班前会,做好生产班组安全学习培训。从劳保用品的穿戴,设备的安全操作,到加工、装卸压包块的注意事项;从设备电源开关到用电安全应急措施,做到安全天天讲,警钟常鸣响。炉料 广东基地 ,开展员工实地消防演练,让员工个个参与,安全意识从我做起。大周基地、 报废汽车 拆解等部门也对安全生产开展有序学习培训。抓安全,讲安全是保证生产的前提,确保安全措施落地。

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入职培训,共筑梦想。 2018年7月份以来共入职员工30多人,为葛天团队加入新血液,注入新活力。新员工队伍的快速扩充,对员工培训内容的深度和广度提出更高要求。目前,已建立员工培训计划表,培训工具包等,逐步完善员工培训体系建设工作。为提高新入员工岗位技能和适应速度,由行政部组织,从企业文化、规章制度入手,各部门主管积极加入到内训师队伍,为新员工讲解业务基本知识,收购品类到行业前景分析等知识培训。团队精神,从入职抓起,立正踏步集中军训,在军训中磨炼员工的意志、严谨工作作风。

思想培训,转变观念。 8月22日下午,购销中心副总经理马超举、邱直国分别为新入职员工座谈及 废钢 专业知识讲解授课,随后由集团人力副总裁王运丰主讲的《开启一段新的旅程》,给新员工和各部门综合管理人员思想洗礼,从成长故事《谁动了我的奶酪》启发,从思想态度到个人精神追求,教育广大员工不固步自封,不抱怨守旧,立足本职,提升思想,积极调整工作心态,以我和葛天同成长共进步为追求,适应葛天目前经营业务快速发展工作中过硬的心理素质和创新发展意识,确保员工队伍思想的高度集中统一,发挥基层员工工作能动性,打造葛天学习奋斗、高效卓越团队。

8月是年中的重要转折月,培训只是葛天快速发展的起点,下一步我们将从培训起步,改变思想,端正态度,团队协力,行稳致远。培训蜕变,不会止步,葛天起航,蓄势待发。


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