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发布日期: 2016-07-27 作者: 点击:

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学习会上,总裁尚学岭切合实际,深入浅出的为大家解读。

权力,是一种责任和奉献,这意味着我们所做的一切,奉献出自然会有回报,也就是要我们正确运用权力,同时履行好自己的责任。

人品和忠诚是我们企业的首选,一个人真正的资本,不是美貌,也不是金钱,而是人品。无好人品就不会做好事,人品好的人自带光芒,无论走到哪里,总会熠熠生辉,人品是做人的底线。世间技巧无穷,唯有德者可以其力,世间变幻莫测,唯有人品可立一生,首先要从自我做起,做好人品的同时也要有忠诚度,并具有无私的奉献精神、勇于承担责任、主动维护公司利益、不为自己谋取私利、以工作态度来证明自己的忠诚只要对企业有忠诚度,人品好,相信你在以后路程中一定会发光的。忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外,还会带来荣誉这一不可估量的无形资产,从而树立起个人形象,促使个人从合格提升到卓越。可以说,拥有忠诚,你就会拥有了做事的动力,工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益。因此,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的历史,使自己每一天都有新的收获,把工作的磨练视为一种锻炼。不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

担当和结果是当我们遇到问题不推诿,不扯皮,必须要有担当,有担当就会有结果,每个人要有担当意识同时要以结果为导向,敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,一个好的结果,往往与目标的设定密切相关。目标是方向,有目标才有奔头,才能起到引领和激励作用,坚持以结果为导向,目标是前提,过程是关键,结果是根本,三者环环相扣、相辅相成。

谦虚和沟通是要互相帮助,促进学习;尊重是谦虚的基础,只有会尊重他人,才会谦虚地对待他人。在工作中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通。谦虚谨慎,要本着请教学习的态度与同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,要有忍让精神等。管理离不开沟通,沟通隐含在管理的各个职能之中,并贯穿于整个过程。无论是组织、协调、还是领导、控制、决策,都与沟通密切相关,也是衡量一个人素质高低的标准。

创新,高效,团结协作,共创辉煌,做正能量的金汇人;要与时俱进,做工作不拖拖拉拉,今日之事今日做,团结协作是一种能力和智慧,强化团队意识,发扬团结协作的精神,增强沟通交流能力,做到互相信任、相互支持和相互协作,形成推进工作的强大动力,也要有宽广的胸怀,容人容事的度量,要相互理解、相互尊重、相互学习、相互勉励,不搬弄是非,不挑拨离间,不搞小团伙。大事讲原则,小事讲风格,做事公道正派,主动融入集体,适应工作环境,展望未来,让我们携手共进,豪情满怀,激情万丈,期待着属于我们的辉煌!


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关键词: 再生资源回收利用

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